La Solidaridad y la lucha por la Dignidad Humana desde el Sindicalismo (Tercera parte)

Aprovechando la visita que realicé a la ciudad boliviana de La Paz (situada a 3.650 metros sobre el nivel del mar, aproximadamente la altitud del Teide), el pasado 25 de julio pude conocer la sede del ISCOD en Bolivia y del Centro Guía de Migración que UGT tiene en funcionamiento en dicha localidad.

Nada más llegar me recibió Pablo Manzanares (el chico que aparece conmigo en la fotografía), madrileño afincado desde hace varios años en Bolivia y delegado del ISCOD en el país, y sobre la marcha me invitó a entrar en un taller que se estaba impartiendo en ese momento.

Acompañado de un vaso de refresco y de dos deliciosas salteñas (unas jugosas empanadas rellenas con carne y cocidas al horno que difícilmente lograré olvidar por lo bien que saben), me senté alrededor de la mesa y empecé a escuchar las experiencias personales como migrantes que narraban los presentes en el salón; la mayor parte de ellos describían obstáculos encontrados y duros momentos vividos tanto al salir de Bolivia como en el país de destino.

Lo más interesante del taller es que el mismo iba a concluir con la grabación y edición de un vídeo de sensibilización por parte de los propios asistentes, el cual me he comprometido a difundirlo por medio de UGT en las islas. Además, otra cosa que me ha llamado la atención tanto en Bolivia como en el resto de países latinoamericanos que he visitado, es la corrección con la que se expresan las personas y el respeto que muestran al dirigirse a los demás, lo que contrasta con alguna situación que este que les habla ha tenido que soportar en más de una ocasión en este país “desarrollado” y “civilizado” que se llama España.

Después de compartir un rato con los presentes en el taller, Pablo me enseñó las instalaciones de las que disponen y pudimos departir sobre diferentes asuntos: la situación en que se encuentra el país a nivel sindical y migratorio, las dificultades existentes en cuanto a la ejecución de algunos proyectos y originadas por la situación local, la labor sindical que se desarrolla en otros países como Argentina… También le regalé algunos detalles de parte de las ejecutivas en Gran Canaria de la Federación de Servicios Públicos y de la Unión Insular, y además le dejé un mazapán de Tejeda (promocionando de paso lo nuestro por tan lejanas tierras).

En definitiva, ISCOD en Bolivia mantiene unos proyectos fundamentales que actualmente suplen la inexistencia de recursos en materia de migración y codesarrollo por parte de las Administraciones bolivianas. Por ello, es justo reconocer la destacada labor que ISCOD, a través de Pablo Manzanares y todo su equipo, desarrolla solidariamente en este país.

Si desean ver las fotografías que tomé de la sede de ISCOD, hagan clic aquí. También he colgado algunas fotos de La Paz, una ciudad hermosa que merece la pena visitar.

La Solidaridad y la lucha por la Dignidad Humana desde el Sindicalismo (Segunda parte)

Aprovechando mi estancia en la ciudad boliviana de Cochabamba (conocida como “la ciudad de la eterna primavera” debido a su agradable clima durante todo el año), el pasado 23 de julio visité el Centro Guía de Migración que UGT, a través del ISCOD, tiene en funcionamiento en dicha localidad.

El Centro Guía es, fundamentalmente, una asesoría en temas migratorios a España y, de forma general, pretende acompañar a cualquier residente en Bolivia en el duro proceso que supone migrar a otro país en busca de un trabajo que le permita mejorar sus condiciones de vida y la de sus seres queridos.

Su coordinadora, la española Leire Gurruchaga (la del centro en la fotografía), me emplazó a encontrarnos en el conocido Café “París” que está junto a la céntrica plaza “14 de Septiembre” de la ciudad, y de ahí cogimos un taxi hacia el Centro Guía atravesando las congestionadas y caóticas calles del centro de Cochabamba.

Al llegar al centro, y tras conocer sus distintas dependencias, me reuní con Leire y sus dos compañeras de trabajo: las bolivianas Yeshid Serrudo (la de la izquierda en la fotografía) y Laida Guerra (la de la derecha), y entre todas me explicaron el trabajo que desarrollan, las dificultades que han encontrado, los logros alcanzados, etc…

A grandes rasgos, en la reunión pude conocer lo siguiente:

- De los países latinoamericanos en los que está implantado el ISCOD, Bolivia es la que se encuentra en una posición menos ventajosa, debido a que no posee convenio de flujos migratorios con España ni de Seguridad Social.

- El objetivo último es lograr que en el futuro sean las propias organizaciones sindicales locales las que presten los servicios que actualmente oferta el Centro Guía pero, por diferentes motivos, conseguir dicha meta a corto plazo se hace muy complejo, por lo que inicialmente se ha optado por trabajar conjuntamente con varios ayuntamientos (municipalidades como se les denomina en Bolivia) y la Universidad Mayor de San Simón mediante un convenio.

- En cuanto al perfil de las usuarios que acuden al Centro Guía, Leire destacó que la gran mayoría de ellos son personas que previamente ya han estado en España y no tuvieron una buena experiencia, y ahora desean volver de nuevo para trabajar pero mejor asesorados.

- A nivel personal, Yeshid me habló acerca de su experiencia en su anterior trabajo con familias migrantes en un centro gestionado por Los Jesuitas, y Laida me contó su dura experiencia migratoria a Japón junto con su marido para trabajar durante cinco años, viéndose incluso obligada a separarse bastante tiempo de su hija recién nacida, a la que tuvo que dejar bajo los cuidados de su abuela.

En definitiva, mi visita al Centro Guía me permitió constatar la importante labor que desarrolla en beneficio de la sociedad boliviana, así como la tremenda implicación y vocación solidaria de Leire, Yeshid y Laida en su trabajo día a día.

Compañeras, muchas gracias por permitirme conocer la hermosa labor que desarrollan. Por favor, no decaigan ni un momento en su empeño de seguir trabajando por los demás.

P.D.: Si desean ver las fotografías que tomé del Centro Guía, hagan clic aquí.

La Solidaridad y la lucha por la Dignidad Humana desde el Sindicalismo (Primera parte)

En este nuevo relato les desvelo una de las razones que me animaron a presentarme a las elecciones sindicales del 2007 en el Ayuntamiento de Santa Lucía bajo las siglas de UGT: el compromiso que tiene este sindicato a nivel nacional con las organizaciones de trabajadores y trabajadoras de los países en desarrollo.

UGT España demuestra día a día dicho compromiso mediante la labor que desarrolla una Organización No Gubernamental creada por este sindicato hace ya 20 años: el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (I.S.C.O.D.), cuya misión principal consiste en apoyar la existencia y creación de organizaciones sindicales fuertes, con capacidad reivindicativa y, de esta manera, defender los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de los países en desarrollo. En la actualidad, el I.S.C.O.D. lleva a cabo actuaciones en África, América Latina y los Balcanes.

El I.S.C.O.D. está formado por un equipo interdisciplinar de mujeres y hombres profesionales y comprometidos con los objetivos de dicha institución, que son:

- La promoción del empleo de calidad y con derechos.
- La aplicación efectiva de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
- El fortalecimiento de las organizaciones que los representan.
- La promoción del diálogo social y la concertación.

Desde su creación, la base de la acción de I.S.C.O.D. se centra en los siguientes principios:

- El fortalecimiento democrático y del buen gobierno (como principios para lograr un desarrollo humano sostenible) requieren de la implicación de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras en el diálogo social.
- La cooperación al desarrollo en los países pobres no solo implica la realización de acciones sobre el terreno, sino la sensibilización y educación para el desarrollo de toda la sociedad en los países desarrollados.
- La importancia de la libertad sindical e independencia de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores como garantes de su rol de representación y legitimidad social.
- Desde el punto de vista político, la consolidación de los procesos democráticos es básica para lograr un desarrollo sólido y armónico. En dicha consolidación, los sindicatos resultan imprescindibles.
- El desarrollo debe ser equitativo para ser justo y sostenible. Los sindicatos son básicos para crear mecanismos de redistribución de la riqueza.
- Los sindicatos son uno de los pilares básicos del diálogo social que garantiza la estabilidad, la seguridad y el buen gobierno.
- Las organizaciones sindicales son básicas para lograr un crecimiento económico que incremente la inversión social y favorezca una mayor calidad de vida de la población.

Aprovechando un viaje que hice a Madrid hace poco más de año y medio tuve la suerte de poder estar en la sede del I.S.C.O.D. (donde aparecí de sorpresa y aún así me recibieron estupendamente), y conocí de primera mano la labor que llevan a cabo en diferentes países en desarrollo. En los próximos meses les iré contando algunos de sus proyectos, que considero muy interesantes. El sindicalismo también nos brinda la posibilidad de poder trabajar solidariamente por la dignidad de aquellos que desafortunadamente no cuentan con los medios que nosotros sí tenemos (con crisis o sin ella).

P.D.: Si a alguno/a de ustedes le apetece conocer más acerca del I.S.C.O.D., puede visitar su web: www.iscod.org.

Por fin ya de vuelta a casa…

El pasado 1 de junio me reincorporé al puesto de trabajo que ocupaba en el Ayuntamiento, por ejecución de la sentencia ratificada por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Atrás han quedado 17 meses de lucha y espera por el buen hacer de la Justicia, que aunque haya ido más lenta de lo deseable, al final cumplió con su función de revertir la situación injusta que nunca debió presentarse en esta Administración Pública.

Al llegar, por mi mente empezó a aflorar una mezcla de sentimientos que eran previsibles que emergieran, emoción y extrañeza:

- Emoción por volver a encontrarme con multitud de compañeros de trabajo con los que he compartido muchas horas de mi vida y también por volver a trabajar por la mejora de la calidad de vida de este municipio que me vio nacer (en realidad nací en la clínica de Santa Catalina de Las Palmas y a los pocos días me trajeron al Cruce de Sardina pero queda bonito, ¿no?).

- Y extrañeza porque, como el tiempo no pasa en balde, empiezo a comprobar cómo han cambiado muchas cosas, y me llevará unos días más el poder asimilar lo que se respira y se vive diariamente en las oficinas municipales.

Así todo, impera la parte emotiva de mi regreso, y me alegro de estar otra vez en esta casa santaluceña.

Mi experiencia personal me ha enseñado que con constancia y tenacidad se logra anular la arbitrariedad y la sinrazón y, sobre todo, que lo que realmente importa en el trabajo es la dignidad, el conservar y defender unos valores humanizantes que, aunque no puntúen para las oposiciones, sí determinan nuestra calidad de vida y nuestro grado de realización personal.

De antemano quiero agradecer a través de este medio, y también lo haré personalmente, la multitud de gestos de apoyo que he recibido tanto de compañeros de UGT y de trabajadores del Ayuntamiento como de amigos y ciudadanos durante todo el tiempo que ha durado mi lucha, y decirles que no duden en contar conmigo para ayudarles en aquello que esté en mis manos.

También quiero agradecerle públicamente a los compañeros Manuel Zambrano y Carlos Lemes ese gran gesto que tuvieron conmigo cuando no dudaron ni un momento en ir a testificar a mi favor ante la Jueza. Amigos, tengan la completa seguridad que ése es uno de esos detalles que no se olvidan en la vida...

Lecciones sobre Libertad Sindical: Cada vez estoy más enamorado de la Justicia en este país

Segunda Parte: Otra sentencia contra los dictadores del Cabildo de Gran Canaria (con Nueva Canarias nuevamente por medio…).

En fin… aquí les adjunto otro comunicado que hemos recibido:


"Las Palmas de Gran Canaria, mayo de 2.010

EL GRUPO DE GOBIERNO DEL CABILDO (PSOE-NC), CONDENADO NUEVAMENTE POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES.

El Juzgado de lo Social Nº 5 de Las Palmas de Gran Canaria ha dictado sentencia el pasado día 21 de abril de 2010, por lesión de derechos fundamentales contra la libertad sindical, en el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria.

Ya son tres, en los últimos meses, las sentencias que anulan sanciones y prácticas antisindicales a distintos miembros del Comité de Empresa.

La última de las sentencias (la nº 26/2009), reconoce que se cesó al delegado de la Sección Sindical de UGT (adjunto al jefe de producción de cocina) después de su nombramiento sindical y con el único motivo de ser afiliado y haber sido elegido por sus compañeros como delegado sindical de UGT, en una clara actitud de represión e intento de limitar la libertad sindical que consagra la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

En los hechos probados se cita que los miembros del Consejo Rector (paradójicamente con los únicos votos del PSOE y NC) acordó el cese del actor como adjunto al Jefe de Producción por entender que el puesto era incompatible con el de delegado sindical, en una clara actitud de ilegalidad manifiesta que ahora deja claro el juzgador.

La sentencia cita varias del Tribunal Constitucional y también el Convenio Colectivo, considerando no ajustada a derecho tal cese por entender que no existe incompatibilidad alguna y que se trata de una vulneración del derecho fundamental a la LIBERTAD SINDICAL del actor, y por tanto ordena el cese inmediato de tal comportamiento antisindical y la reposición de la situación al momento anterior a producirse el mismo, así como la reparación de las consecuencias derivadas de tal acto, condenando además al abono de los salarios dejados de percibir y que pueden ascender tras la reclamación de los mismos a mas de 4.000 €.